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    集团公司各级党组织召开民主生活会和组织生活会

    来源: 作者: 2017-12-28 字号:【

    •   集团公司机关党总支第二党支部

        党委工作处讯(祁春鹏) 按照集团公司党委安排部署,12月25日下午,集团公司机关党总支第二党支部召开组织生活会。集团公司党委委员、纪委书记王宠,股份公司党委副书记、工会主席、集团公司党委工作处处长李曙光等以普通党员身份参会,开展批评与自我批评。集团公司机关党总支第二党支部书记童红辉主持会议。

        会上,童红辉通报了《集团公司关于进一步纠正“四风”加强干部作风建设调查问卷情况汇总》。支部各党员对照问题汇总,聚焦“政治合格”“执行纪律合格”“品德合格”“工作合格”四个方面认真开展党性分析。支部党员联系个人思想、工作、作风实际,从“四个意识”是否坚定,“四个自信”是否坚定,是否具有大局意识,是否密切联系群众等方面深入查摆问题,深刻剖析问题产生的根源,严肃认真开展批评和自我批评,明确今后努力方向和整改措施。

        会上,王宠、李曙光以及支部党员分别做对照检查发言,对自身存在的问题进行深入查摆和剖析,并接受了支部其他成员对其开展的批评。支部党员以党性共勉,坦诚为怀,直言不讳;在自我批评过程中敢于解剖自己,坦诚为怀;在相互批评中直截了当,有的放矢。每位党员对其他同志的批评意见都作出了诚恳的回应,形成了互动交流、民主和谐的良好氛围。

        会议明确,要以学习宣传贯彻党的十九大精神和公司“两会”精神为着力点,着力提高支部党员的“四个意识”,增强理想信念、宗旨意识、党性修养,引导党员进一步坚决遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,充分发挥支部党员的智慧和工作积极性,为公司的发展建设作出更大贡献。

        锡铁山分公司党委

        锡铁山分公司讯(肖晓珍) 12月27日,西部矿业股份有限公司锡铁山分公司党委召开进一步纠正“四风”建设专题民主生活会。公司党委委员参加会议,公司非党委委员班子成员列席会议,股份公司党委委员、副总裁、锡铁山分公司党委书记王海丰主持会议。

        会前,锡铁山分公司领导班子以普通党员身份参加了各基层组织生活会,领导干部谈心、谈话,围绕“四风”建设进行检查,撰写了发言材料。公司党委共征集基层党支部意见7条,公司党委成员、班子成员意见共13条。本次收集的意见主要涉及“四风”建设官僚主义、经营管理类、科技培训类、职工生活类等四个方面。

        会上,王海丰通报了2016年度民主生活会意见建议、落实情况,代表公司领导班子汇报了2017年对照检查工作中存在的问题,努力方向和改进措施。随后,公司党委委员、班子成员逐个对照“四风”问题,结合自身工作实际开展批评与自我批评,深刻剖析自身工作存在的不足。

        最后,王海丰做总结发言并就公司基层提出的整改建议和规范公司管理提出要求。他指出,公司领导班子成员要严格对照基层群众、班子同志之间提出的建议,认真制定计划,落实整改措施,纠正不足。公司班子要注重强化执行力,抓好公司各项规章制度的实施落地,提升公司管理水平。

        

      科技公司直属党支部

        科技公司讯  12月25日下午,西部矿业集团科技发展有限公司直属党支部组织召开进一步纠正“四风”建设专题组织生活会。集团公司副总裁、科技公司直属党支部书记、董事长罗仙平主持会议,公司经营班子成员、中层管理人员、全体党员参加会议。

        会上,支部委员和公司领导班子成员以普通党员身份带头发言,反躬自省,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照党的政治纪律要求,中央八项规定、“四风”方面存在的问题及其产生的原因,认真梳理,开展批评与自我批评。全体党员联系自己的思想和工作实际,重点查找自身存在的问题和不足,展开深层次的剖析,提出今后努力的方向和改进措施。

        党支部每位同志积极发言,有针对性地对其他同志提出改进意见,并就公司全体党员“四风”具体表现进行民主评议。批评与自我批评都做到了畅所欲言、积极中肯、深刻具体、实事求是,整个组织生活会自始至终充满认真严肃、团结和谐、充分民主的氛围。

        规划设计咨询公司党支部

        规划设计咨询公司讯  12月27日,根据集团公司党委安排部署, 青海西部矿业规划设计咨询有限公司党支部召开组织生活会,集团公司第一联合党总支副书记杨鑫,规划设计咨询公司全体党员参加。

        会议学习讨论习近平总书记重要指示精神,结合党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会指示的内容和精神,牢固树立“四个意识”,不断提高政治站位和政治自觉。同时,认真分析讨论干部作风建设调查问卷中的反映的问题,以上率下、层层带动,开展批评与自我批评。会议要求全体党员干部要紧盯元旦、春节等时间节点,从小事抓起,坚决防止不良风气反弹回潮。最后,会议就公司行政、业务管理等方面展开交流并提出切实可行的意见建议。

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